机电工程系于2001年举办，现有机械类、电气类和汽车运用三大专业群，设有机电设备维护与管理、数控技术、计算机辅助设计与制造、模具设计与制造、电气自动化、供用电技术和汽车运用技术七个专业，2007年在校学生1832人，预计2008年秋学期将突破2000人。
机电工程系积极探索具有高职特色的“二坚持，三适应，二双制”的人才培养模式，即坚持以服务为宗旨，以就业为导向，坚持以技术应用能力为主线；专业设置与社会需求相适应，培养目标与用人标准相适应，技能训练与岗位要求相适应；双教学大纲（理论和实践），双证书（学生获得毕业证书和职业资格或技能等级证书），努力培养生产、服务、管理一线需要的高级技能性应用人才。
机电工程系重视教师队伍建设。经过五年的发展，全系现有教职工51人，其中外聘教师19人，副教授、高级工程师等高级职称教师12人，讲师、工程师等中级职称教师9人；硕士研究生及在读研究生12人；技师和高级技师5人；“双师型”教师25人。为了进一步提高办学水平，充分利用社会力量，机电工程系聘请了三位客座教授。学院十分重视教师的培训和业务水平的提升，近年来院、系利用寒暑假，连续选派专业教师赴高校、企业进行业务水平和实践操作技能的培训，为培养合格人才提供师资保障。
学院重视机电工程系的发展和建设，加大教学设施设备的投入力度，建立了与专业教学相配套的实验实训室。拥有电子拖动、维修电工、电子装配、汽车示教、发动机拆装、模具陈列、普通车床、钳工、焊接、制图测绘、计算机仿真、PLC、数控编程与操作、公差测量、液压与传动、CAD/CAM、数电摸电等17个实验（训）室和数控加工实训、计算机两个中心，基本上满足人才培养目标对学科教学的要求，保证各专业人才的培养规格。
机电工程系重视毕业生就业工作。根据经济社会对专业人才的需求，广泛开展专业论证和市场调查，瞄准生产、管理、服务的一线，以提高教育教学质量为核心，坚持“以人为本、依法治校、质量为先、特色竞争、和谐发展”的办学理念，专门开设了学生素质和就业指导课，努力提高毕业生的就业率和就业质量。2006年毕业生的平均就业率为95%，2007年毕业生的平均就业率99%，主要去向为 “长三角”和“珠三角”的一些大中城市，80%在大中型以上企业就业。
机电工程系重视校外实习和就业基地的建设。2006年，我们根据市场需求，通过调研，重新修订和调整了人才培养方案，结合专业人才的培养需要、培养规格和用人标准，每个专业都建立了2-3个校外实习和就业基地，加强校企合作和产学研的结合，实现了教学与生产的对接。现有校外实习实训基地19个。
机电工程系师生秉承“志存高远、自强不息、团结拼搏、勇于奉献”的学院精神，积极提升教学水平和教学质量，全面贯彻科学发展观，努力实现又好又快的发展。 | 
